viernes, 2 de septiembre de 2011

Vencer las Principales Barreras Organizacionales (capitulo 7)


Sintesis:
este capitulo se enfoca en insentivar y motivar a los empleados de una organizacion, demostrando que con pocos recursos, buenas estrategias se podra a reducir los costos.


Integrantes del Grupo:
  • Jonathan Carreño Bueno
  • Julian Bautista Diaz
  • Giovany Rincon Diaz
  • Fabian Bermudez
  • Oscar Romero

1 comentario:

  1. "Se enfoca en insentivar y motivar a los empleados de una organizacion, demostrando que con pocos recursos, buenas estrategias se podra a reducir los costos"

    Pienso que es muy inteligente esta estrategia organización, pues se entiende que no solo se debe pensar en todo lo material que tiene la organización y sus recursos financieros,aunque es importante, pienso que el ejecutivo debe enfocarse mas en el talento que puede generar un grupo ya sea grande o pequeño de lideres que pueden generar un cambio en la organización con mininos recursos, usando solo su inteligencia empresarial para impactar en el mercado,pues las estrategias del cambio no se generan con hechos materias, sino mediante personal calificado guiados por su capacidad intelectual pueden desafiar las barreras que existen en nuestro empresarial como seres humanos y no como maquinas o robots.

    ResponderEliminar